Трудовое право - порядок ознакомления с документами

Ответ юриста

Уважаемая Татьяна, вам необходимо обратить внимание на ст. 68 Трудового кодекса РФ. В соответствии с этой статьей, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Указанные вами документы (инструкции по безопасности, должностная инструкция и т.п.) относятся к локальным нормативным актам. Удачи Вам.