Как забрать свою зарплату за работу у ИП без оформления?

Ответ юриста

Вы можете взыскать заработную плату через суд.

ТК РФ признает появление трудовых отношений между сторонами и в случае, когда между ними не был заключен трудовой договор, однако сотрудник работал на работодателя. В соответствии ч. 2 ст. 67 ТК договор, который не оформлен письменно, считается заключенным, если сотрудник начал работать с ведома либо по поручению самого работодателя (его представителя).

Но, прежде чем идти в судебный орган, заявите в Трудовую инспекцию и поставьте работодателя в известность.

В том случае если не поможет Трудовая инспекция, пора идти в судебный орган. Но для того, чтобы добиться успеха, необходимы доказательства. Нужно представить судье документы в письменной форме, из которых можно понять, что работодатель вас допустил к работе (можно приложить деловую переписку, а также расчетные ведомости, разные акты приемки-передачи, накладные, доверенности). Помимо письменных доказательств, можно привлечь некоторых свидетелей, которые смогли бы подтвердить факт работы. Сумму выплат можно узнать из того, сколько получают на аналогичной должности другие работники.