Вопрос:
Подскажите пожалуйста, при найме работника в парикмахерскую в каком порядке я должна знакомить его с документами: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по безопасности, должностной инструкцией, до заключения трудового договора с работником или в его первый рабочий день?
Татьяна, г.Ростов-на-Дону
Ответ:
Уважаемая Татьяна, вам необходимо обратить внимание на ст. 68 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с этой статьей, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Указанные вами документы (инструкции по безопасности, должностная инструкция и т.п.) относятся к локальным нормативным актам.
Удачи Вам.
